Фундаментальная ошибка атрибуции.

            По-другому можно сказать – склонность рассматривать поведение других людей внутренними особенностями личности, а своё поведение внешними. Рассмотрим простой пример. Допустим, Вы дали какое-либо поручение сотруднику, и он его не выполнил в намеченный срок. Какая Ваша реакция? «Безответственный». «Несобранный». «Бездельник». Как следствие, нервные срывы, возможный конфликт с сотрудником. А если Вы не уложились в указанный срок? «Мне не хватило времени». «Я старался, но не успел по объективным причинам».
            Постарайтесь осознать и избегать  делать несправедливые суждения.