— прости, мы не берем токсиков на работу…
— но я же говорил только правду! я не виноват, что коллеги на прошлой работе те ещенекомпетентные ребята.
иногда можно лишиться офера просто из-за пары ошибок. разобрались с RWB, как не показаться токсичным и произвести хорошее первое впечатление на собеседовании.
🟣 не отзывайся о прошлом месте работы исключительно негативно
конечно, не в каждой команде комфортно, но оскорбления не разжалобят рекрутера, а создадут ощущение, что ты склонен к конфликтам.
так можно: были трудности в коммуникации с коллегами, зато теперь я не теряюсь даже в стрессовых ситуациях!
а это пишем друзьям в личку: это какой-то кошмар! коллеги просто глупцы, наконец-то я покинул компанию.
🟣 не перетягивай результат командной работы на себя
добиться крутого результата всей командой > сказать работодателю, что ты в одиночку делал всю работу за программистов, маркетологов и заодно кадровиков.
ложь может вскрыться, даже если ты все гениально продумал, а вот умение слаженно и успешно сотрудничать с коллегами произведет хорошее впечатление!
🟣 соблюдай конфиденциальность
не стоит вываливать все, что было под NDA, или делиться личным. лучше честно признаться, что не можешь о чем-то говорить, чем нарушить закон или предстать очень ненадежным человеком.
🟣 не говори о провалах
иногда тебя могут спросить: «какую самую большую ошибку ты совершил на работе?»
врать, что не ошибаешься, конечно, не надо, но и рассказывать о чем-то серьезном тоже не стоит. просто сохраняй баланс: поделись проблемой, которую удалось решить, и проанализируй свой опыт.
так можно: на первых порах я сильно расстраивался из-за критики. это сделало общение в чатах очень сухим. но когда я озвучил свои переживания на созвоне, проблема решилась!
а это вспоминаем только в ночных кошмарах: я положил работу трех серверов, потому что залип в тиктоке на час в середине рабочего дня.
🟣 не устраивай стендап
даже если у тебя крутое чувство юмора, рекрутер может не выкупить. а может выкупить, но посчитать неуместным (и где он будет не прав?)
лучше сохранять вежливый деловой тон, а шутки, сарказм и прочее отложить на потом.
желаем удачи на собеседованиях! а крутые карьерные возможности и советы ищи в телеграм-канале RWB >>
— но я же говорил только правду! я не виноват, что коллеги на прошлой работе те ещенекомпетентные ребята.
иногда можно лишиться офера просто из-за пары ошибок. разобрались с RWB, как не показаться токсичным и произвести хорошее первое впечатление на собеседовании.
🟣 не отзывайся о прошлом месте работы исключительно негативно
конечно, не в каждой команде комфортно, но оскорбления не разжалобят рекрутера, а создадут ощущение, что ты склонен к конфликтам.
так можно: были трудности в коммуникации с коллегами, зато теперь я не теряюсь даже в стрессовых ситуациях!
а это пишем друзьям в личку: это какой-то кошмар! коллеги просто глупцы, наконец-то я покинул компанию.
🟣 не перетягивай результат командной работы на себя
добиться крутого результата всей командой > сказать работодателю, что ты в одиночку делал всю работу за программистов, маркетологов и заодно кадровиков.
ложь может вскрыться, даже если ты все гениально продумал, а вот умение слаженно и успешно сотрудничать с коллегами произведет хорошее впечатление!
🟣 соблюдай конфиденциальность
не стоит вываливать все, что было под NDA, или делиться личным. лучше честно признаться, что не можешь о чем-то говорить, чем нарушить закон или предстать очень ненадежным человеком.
🟣 не говори о провалах
иногда тебя могут спросить: «какую самую большую ошибку ты совершил на работе?»
врать, что не ошибаешься, конечно, не надо, но и рассказывать о чем-то серьезном тоже не стоит. просто сохраняй баланс: поделись проблемой, которую удалось решить, и проанализируй свой опыт.
так можно: на первых порах я сильно расстраивался из-за критики. это сделало общение в чатах очень сухим. но когда я озвучил свои переживания на созвоне, проблема решилась!
а это вспоминаем только в ночных кошмарах: я положил работу трех серверов, потому что залип в тиктоке на час в середине рабочего дня.
🟣 не устраивай стендап
даже если у тебя крутое чувство юмора, рекрутер может не выкупить. а может выкупить, но посчитать неуместным (и где он будет не прав?)
лучше сохранять вежливый деловой тон, а шутки, сарказм и прочее отложить на потом.
желаем удачи на собеседованиях! а крутые карьерные возможности и советы ищи в телеграм-канале RWB >>