❗️Работа в выходной: что можно не писать в приказе

❗️Работа в выходной: что можно не писать в приказе

🕒 Роструд разъяснил: в приказе о работе в выходной можно не указывать количество часов. Но тогда фактически отработанное время нужно подтвердить служебной запиской и табелем учета рабочего времени.

📋 Письменное распоряжение о привлечении к работе в выходной остается обязательным. 

👉Подробнее о разъяснениях Роструда

🔥 Уже 4000 бухгалтеров в чате в МАХ