📢 Два разъяснения по региональным праздникам

📆 ФНС: региональные праздники сдвигают налоговые сроки

Если последний день срока уплаты налога выпал на региональный нерабочий праздник — срок переносится на ближайший рабочий день

⚠️ В ЗУП 3.1: В «Календаре отчетности» и «Задачах организации» переносы из-за региональных праздников не учитываются. Если работаете по региональному календарю — сроки контролируйте вручную

📍Региональные праздники учитываются при переносе налоговых сроков

⚖️ КС РФ: Работа в региональный праздник оплачивается как за федеральный

КС РФ подтвердил: если сотрудник работал в праздник, установленный законом субъекта РФ, действует ст. 153 ТК РФ.

Компенсация предоставляется по выбору сотрудника:
▫️ не менее двойного размера
▫️ или одинарный размер + другой день отдыха

📌 В ЗУП 3.1: Если используете региональный производственный календарь, работу в региональный праздник регистрируйте в обычном порядке:
- при внеплановыом выходе — документом «Работа в выходные и праздники»
- если работа предусмотрена графиком — доплата начислится автоматически

📍КС РФ: работа в региональный праздник оплачивается в повышенном размере