🚫 Можно ли удержать штраф из зарплаты сотрудника?
Роструд разъяснил: Нельзя. Работодатель не вправе удерживать из зарплаты штраф за действия или бездействие сотрудника. Причем неважно, из какой части зарплаты его хотят вычесть — из оклада или процентной части
Удержания из зарплаты допускаются только в случаях, предусмотренных законом. Например:
• возврат неотработанного аванса
• возврат неизрасходованного аванса на командировку
• возврат сумм, излишне выплаченных из-за счетной ошибки
• удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
Снизить премию или не начислить ее можно, если сотрудник не выполнил условия премирования, установленные локальным актом. Это уже не штраф, а депремирование
В ЗУП 3.1 начисление можно настроить так, чтобы его размер зависел от выполнения определенных показателей. Например, связать размер премии с процентом выполнения плана
📌 Подробности в статье Может ли работодатель удержать штраф из зарплаты
#новости_законодательства
Роструд разъяснил: Нельзя. Работодатель не вправе удерживать из зарплаты штраф за действия или бездействие сотрудника. Причем неважно, из какой части зарплаты его хотят вычесть — из оклада или процентной части
Удержания из зарплаты допускаются только в случаях, предусмотренных законом. Например:
• возврат неотработанного аванса
• возврат неизрасходованного аванса на командировку
• возврат сумм, излишне выплаченных из-за счетной ошибки
• удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
Снизить премию или не начислить ее можно, если сотрудник не выполнил условия премирования, установленные локальным актом. Это уже не штраф, а депремирование
В ЗУП 3.1 начисление можно настроить так, чтобы его размер зависел от выполнения определенных показателей. Например, связать размер премии с процентом выполнения плана
📌 Подробности в статье Может ли работодатель удержать штраф из зарплаты
#новости_законодательства