Пока мир переживает за нефть, в Samsung Electronics назревает свой мини-апокалипсис, который пахнет не бензином, а забастовкой.

93% сотрудников проголосовали за забастовку. Если договориться не получится, с 21 мая компания рискует получить 18 дней без настроения и чипов.

На повестке дня деньги, а точнее, бонусы. Работники требуют убрать потолок выплат (сейчас максимум – 50% от зарплаты) и сделать систему поощрений ближе к показателям прибыли бизнеса. У конкурентов, например у SK Hynix, цифры выглядят куда приличнее – там бонусы могут быть в 2–3 раза выше, и это больно бьет по мотивации.

Переговоры тянулись с прошлого года и зашли в тупик. Профсоюз, который теперь представляет более 70% сотрудников, настроен серьезно: митинг, забастовка и даже «черный список» тех, кто решит не бастовать. Да-да, с доносами и бонусами за лояльность (но к забастовщикам).

Samsung, в свою очередь, говорит: если раздать всем больше денег, то на инвестиции и дивиденды может не хватить.

Чипы стали новой нефтью. Спрос разогнан ИИ и дата-центрами, а значит любая просадка производства может ударить по всему рынку – от смартфонов до автомобилей.

Первая забастовка в 2024 году прошла почти незаметно, но сейчас ставки выше, так как конкуренты вроде Micron только и ждут, когда гигант споткнется. @banksta