Теперь работодатели, у которых работники находились в простое с 26 июня 2026 года, могут претендовать на возмещение расходов на оплату времени простоя, но в размере не более 2/3 средней заработной платы пропорционально отработанному времени.
Одним из важных условий является своевременное предоставление отчета о введении режима простоя (приостановки производства) в службу занятости посредством Единой цифровой платформы «Работа в России».
Возмещение будет производиться на основании документов, подтверждающих понесенные затраты. Для получения субсидии необходимо пройти отбор в системе «Электронный бюджет».
В последующие две недели Министерством труда и социальной защиты Республики Крым будут организованы семинары для работодателей с разъяснением положений порядка предоставления субсидии.