Кому необходимо применять профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»?

Работодатель обязан применять профстандарт, если требования к квалификации работника закрепили в НПА. Например, установили уровень образования или опыт работы (ст. 195.3 ТК).

В области охраны труда требования к СОТу закрепили в Трудовом кодексе: занимать должность может человек с соответствующим образованием. При этом условий к уровню образования или стажу работы не закрепили (ст. 223 ТК). Остальные характеристики профстандарта работодатель вправе использовать как ориентир критериев для отбора (ст. 195.3 ТК):

🔴 при приеме на работу;
🔴 определении условий к должности;
🔴 распределении обязанностей;
🔴 повышении работника;
🔴 планировании профессионального развития.

Если решили применять профстандарт, как ориентир для распределения обязанностей, то составьте должностные инструкции на его основе. Заберите в работу готовые шаблоны от Системы Охрана труда в строительстве 🔗

Подписаться на Актион Охрана труда