Берите деньги и уходите: Microsoft предложила отступные 60 тысячам сотрудников

Microsoft запустила масштабную программу добровольного увольнения с денежной компенсацией, которая охватывает около 60 тысяч человек — это 27% всего персонала корпорации в мире. Таким способом компания пытается сдержать операционные расходы и перераспределить ресурсы в момент, когда строительство дата-центров, покупка вычислительных мощностей и развитие ИИ-сервисов требуют десятков миллиардов долларов.

Сама автоматизация рабочих мест здесь ни при чём: в корпорации отдельно подчёркивают, что алгоритмы не заменили этих специалистов напрямую, но стремительный рост инфраструктурных затрат вынуждает экономить на фонде оплаты труда. Логика распределения офферов это подтверждает — работников самих центров обработки данных из программы полностью исключили, тогда как для множества других подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии открыли возможность уйти с выходным пособием.

Несмотря на внушительный охват, одномоментно терять четверть штата Microsoft не планирует, поскольку реальное сокращение зависит исключительно от числа желающих принять условия в первую неделю декабря. В самой компании рассчитывают на куда более скромный отклик и пока даже не берутся публично оценивать, сколько именно сотрудников покинут свои посты до конца года и насколько заметно это разгрузит бюджет.

#Microsoft, #ИИ, #сокращения
@SecLabNews