Правительство предложило распространить налоговую льготу на корпоративные выплаты при рождении ребёнка на период до родов

Сейчас компании могут выплачивать сотрудницам до 1 млн рублей без НДФЛ и страховых взносов, но только в течение первого года после рождения ребёнка; выплаты в декретном отпуске под льготу не попадают. Новый законопроект, который заработает с 1 января 2027 года в случае принятия, устраняет это ограничение. Сама выплата остаётся добровольной: работодатель решает, платить ли и сколько, а государство создаёт налоговый стимул — при общем тарифе 30% экономия на миллионе рублей может достигать 300 тыс. рублей.

По данным Минтруда, 227 предприятий уже выплачивают сотрудникам по 1 млн рублей при рождении ребёнка, однако в малом и среднем бизнесе такие программы встречаются значительно реже. Эксперты отмечают, что расширение льготы снижает стоимость поддержки для работодателя.