Кандидатов к собеседованию готовят десятки тулзов. А нас?

Я больше 8 лет в рекрутменте и вижу, как меняется рынок на стороне кандидатов: нейросеть пишет ответы, суфлёр подсказывает в наушнике, гайды «как пройти собес» на каждом углу. А у интервьюера по-прежнему не сильно прибавилось инструментов и не все из них облегчают работу.

Сидел, думал и решил поменять это с нашей стороны. Сделал HiringAssist: ассистента, который во время звонка подсказывает, что уточнить прямо сейчас. Кандидат говорит «мы запустили и выросли в 3 раза», а ассистент: «Спроси, что делал лично он и с какой цифры был рост».

До звонка он сверит резюме с вакансией, после соберёт заметки с цитатами. Решения за вами: он не оценивает кандидата, а помогает не упустить нюансы.

Сейчас бета, и я хочу, чтобы это было максимально полезно для нас всех. Попробуйте и расскажите свое мнение, я обязательно учту его для улучшения продукта!
Всем, кто зайдёт по ссылке до 3 ноября: 7 дней бесплатно и −25% навсегда.

@EvgenyChak

👉 https://ru.hiringsim.tech/business?promo=beta25