📅 С 1 марта 2027 в России — новые правила стажировки.

📜 Новая статья ТК РФ закрепляет статус стажёра, ограничивает договор 6 месяцами и обязывает работодателя назначить наставника.

⏳ Договор остаётся срочным. Если стороны не расторгнут его по истечении срока, он не станет бессрочным.

🎓 Заключить договор можно не позднее чем через год после получения профобразования или прохождения профобучения.

🏷️ В названии должности нужно указать статус — например, «консультант-стажёр».

👨‍🏫 Наставник поможет освоить навыки.

🚫 Если после стажировки заключат новый трудовой договор, испытательный срок устанавливать запрещено.